北京301医院挂号指南：从途径到热门科室一应俱全

作为国内著名的综合性医院，北京301医院一直以其卓越的医疗水平和专业的技术服务，为广大患者提供优质的医疗服务。本文将详细介绍北京301医院挂号的途径、流程、热门科室及注意事项，帮助患者轻松掌握挂号技巧。

一、挂号途径

北京301医院挂号可以通过多种途径进行，以满足不同患者的需求。

电话挂号：患者可以拨打北京301医院挂号电话（010-114）进行挂号。需要注意的是，电话挂号需提前准备好就医手册，以便医生记录病情和开处方。
网络挂号：患者可以通过北京301医院官方网站、微信小程序以及支付宝生活号等途径进行网络挂号。这些平台均提供了详细的挂号流程，患者只需按照步骤操作即可。
窗口挂号：患者也可以前往北京301医院门诊大楼一楼挂号窗口进行挂号，只需携带身份证等相关证件即可。
二、挂号流程

北京301医院挂号需遵循以下步骤：

选择合适的科室：根据患者的病情和需求，选择相应的科室。例如，内科、外科、妇科、儿科等。
选择医生和时间：根据患者的病情和需求，选择合适的医生和就诊时间。需要注意的是，热门科室和医生的号源比较紧张，需要提前预约。
确认信息并支付费用：患者需要仔细核对挂号信息并支付相应的费用。支付完成后，患者需要保存好挂号凭证，并根据挂号时间提前到医院就诊。
三、热门科室

北京301医院拥有众多知名专家和特色科室，以下是部分热门科室及相应专家的擅长领域供患者参考：

心内科：该科室拥有众多知名专家，擅长诊治各种心血管疾病，如高血压、冠心病、心律失常等。
肿瘤科：该科室的部分专家擅长诊治各种恶性肿瘤，如肺癌、乳腺癌、结直肠癌等。
骨科：该科室在关节外科、脊柱外科等领域有很高的造诣，擅长诊治各类骨科疾病。
神经内科：该科室的部分专家擅长诊治各类神经系统疾病，如帕金森病、脑血管病等。
呼吸内科：该科室的专家在支气管哮喘、慢性阻塞性肺疾病等领域有丰富的临床经验。
四、注意事项

为确保顺利挂到北京301医院的号，患者需要注意以下几点：

提前预约：建议患者在就诊前一周开始预约，以确保能够挂到合适的号源。
注意就诊时间：不同科室的就诊时间有所差异，患者需根据挂号凭证上的时间提前到达医院就诊。
携带相关材料：患者需要携带身份证、医保卡等相关证件以及病历本、检查报告等相关材料就诊。
遵守就诊规定：患者在就诊过程中需遵守医院的相关规定，如不允许携带食品进入病房、禁止吸烟等。
注意安全：患者在医院就诊期间要注意人身安全和财物安全，如有异常情况请及时与医院工作人员联系。
总之，了解北京301医院的挂号途径、流程及热门科室等信息对于患者选择合适的医生和及时就诊非常重要。希望本文能对患者提供一定的帮助，如有其他问题，请随时咨询底部文章（电话微信同号）。





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301医院、协和医院、儿童医院、北大第一医院、宣武医院、北医六院、中国医科院肿瘤医院、肿瘤医院、积水潭医院、口腔医院、北大口腔医院、广安门中医院、儿研所医院、人民医院、阜外医院、天坛医院、安贞医院、同仁医院 、北医三院。

文章最后介绍一下挂号知识：

挂号技巧：

根据北京市卫生局通知要求，为提高门诊服务效率，满足不同患者的挂号需求，进一步方便患者挂号，节省患者的候诊时间，医院本着以病人为中心的服务宗旨开展多种途径的预约挂号工作，现就有关事项告知如下：

一、预约挂号途径及流程：

1、窗口预约：初诊患者到门诊大厅挂号室，办理实名制就诊卡，到各科分诊台预约。每天下午16：30-17：00，挂号室也可办理预约挂号服务。

2、诊间预约：患者实名制就诊后，接诊医师可在电脑上操作完成预约挂号，预约完成后，可在分诊台打印预约凭条，按预定时间到医院就诊。

3、出院复诊预约：住院病人出院时，主管医生通过电脑预约门诊复诊。

二、预约时间

1、您可预约3个月内的专家及普通门诊的号。凡节假日的号不安排预约(含周六、周日及公休假日)。

2、每日下午15：00停止次日预约挂号。

三、预约实名制：

预约挂号采取实名制。患者需持有身份证和我院就诊卡或社保卡，应提供姓名、身份证号码、联系方式等真实信息。医院在开展预约时，要核对患者本人有效身份证明。

四、预约取号：

1、 预约成功后，在就诊当日凭实名有效身份证件(身份证、社保卡)和就诊卡，在预约时段内直接到就诊科室分诊台取号、分诊后就诊。患者挂号费和诊疗费就诊后在检查、化验、取药收费时一并收取。

2、预约取号时间上午8：00-10：30，下午14：00-15：30前。过时预约取消，需重新挂号就诊。

五、医生停诊

按照北京市要求，所有出诊医师均实行不点名制度，若既定医师遇特殊情况不能出诊，我们将安排其他同级别或高级别医师替诊。个别专业不能安排替诊的，工作人员将会用电话方式及时通知您，请您保持电话畅通。给您造成的不便敬请谅解。

六、取消预约

为使预约挂号有序进行，请您慎重考虑预约。如您预约成功后由于各种原因不能来诊，请您在预约就诊前一日15：00前通过网站或者114电话凭预约识别码进行取消。

七、爽约处理

1、如预约成功后患者未能按时就诊且不办理取消预约号视为爽约。

2、爽约累计达到3次将进入系统爽约名单，此后3个月内将无法享受预约挂号服务。

八、预约限制

为了保证广大患者就医权利，我们将严格按照北京市卫生局的规定，同一患者(凭有效证件号)在同一就诊日、同一科室只能预约1次;在同一就诊日的预约总量不可超过2次;在七日内的预约总量不可超过3次;在三个月内预约总量不可超过5次。

九、注意事项

1、预约挂号除挂号费外不加收服务费，且实行预约患者优先就诊。

2、由于预约号源有限，如有预约不成功，敬请谅解!

这些问题挂什么科？

前列腺挂号属于什么科

前列腺疾病有前列腺炎、前列腺增生、前列腺肿瘤等，它属于泌尿外科范畴的疾病。前列腺炎是青年男性好发疾病，主要表现尿频、尿急、尿分叉、下腹坠胀不适及骨盆周围疼痛。建议查泌尿系超声和前列腺液常规。前列腺增生是老年男性出现前列腺疾病，需要查泌尿系超声和前列腺特异性抗原检查，必要时需要手术，术前完善尿动力学检查。前列腺肿瘤主要通过前列腺穿刺活检来明确诊断。

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腰椎间盘突出挂什么号

病情分析：

首先需要挂骨科，腰椎间盘突出属于慢性腰部疾病，也需要到康复科或针灸科进行检查和治疗。但都应该先明确诊断，通过有经验的医生检查，体征等一些症状去判断。

同时还需要影像学检查，比如CT磁共振、X线去提供明确的信息比如突出的大小、类型判断等，互相结合起来，给出一个更为明确且合适的方案。

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买设备、建新院区?医院更要舍得“投资”医护人员

医护人员是医院发展的重要一环，公立医院扩张建设要学会「软硬兼施」!

疫情后全国多地曝出公立医院扩张的消息，而近期有关警惕公立医院扩张潮来袭的话题，引起了业界广泛、持续的关注和讨论。

综合多方信息，公立医院扩张与新医改以来的各项政策息息相关，自2009年以来，社会资本入局、公立医院扩张、社会化办医等热潮涌动。

不难发现，其中的一二两点与公立医院的医疗水平、患者体验联系紧密，当公立医院扩张潮来袭，首当其冲受到影响的将会是医疗水平。

而关于社会办医发展空间将会受到影响这一问题，一业内专家表示，公立医疗机构的扩张在一定程度上会影响社会办医的发展，同时也要警惕公立医疗机构扩张之后给国内医疗市场造成的不良影响，诸如垄断以及虚假繁荣泡沫等，同时更要警惕公立医疗机构被资本操纵的可能性及不良后果，保证公立医疗机构的公益性、纯粹性。

为此，相关专家建议：各级卫生健康部门应该注重调查研究工作，当好政府参谋，统筹谋划全局，科学制定“十四五”医疗机构设置规划，依法控制大型医疗机构不合理扩张。

国家卫健委明确公立医院扩张要坚持高质量发展!

对于公立医院的扩张问题，多年来，一直是国家十分关注的事情，针对公立医院扩张问题，国家卫健委专门有过批复文件。

在国家卫健委此前对部分人大代表的提案《关于增加公立医院数量、扩大公立医院规模的建议》与《关于有效放宽公立医院数量和规模限制的建议》进行的回复中，国家卫健委明确：公立医院扩张要坚持高质量发展。

在《答复》中称，坚持保基本、强基层、建机制、补短板、强弱项，持续深化公立医院综合改革，推进建立健全现代医院管理制度试点，推动公立医院高质量发展。

值得注意的是，针对院区建设问题，《答复》中采用“适度”一词，可见公立医疗机构扩张、尤其是院区建设方面需遵循“适度原则”。

对此，业内人士指出，兴建新院区、多院区发展是公立医院扩张的一项重要表现，是否属于过度扩张要综合考虑患者需要、医院建设规划、当地政府有关部门总体规划布局等多重因素，适度扩建是保障医疗水平高质量发展的前提。

专家建议提高公立医疗机构高质量发展“软实力”

除了硬件条件建设需要考虑多方面因素，谋定而后动，关于人才培养、医护人员管理等方面的讨论也是在新医改背景下，公立医疗机构如何有序、按需扩张问题大众关注的焦点。

如果说，院区建设是公立医疗机构高质量发展路上的硬件基础，那么优秀的医护人员、专业、细致的医疗服务体验以及健全的院区管理机制就是公立医院如何践行高质量发展的“软实力”体现。

而通过采访发现，部分患者对于家门口的公立医院新院区还存在着一定的顾虑，“新院区硬件条件是不错，但是我还是觉得去老院区稳妥一点，专家平时应该都在那边吧，我看病的话还是比较倾向于找有经验的专家，这样病也好的快点啊。”65岁的章炎(化名)距家不足五百米的位置就是某三甲医院新建的院区，但是他还是要求儿子每周末带自己去城区的本部医院进行检查，问及原因，他如是说。

可见，患者在选择医院就医时，不仅看中环境和条件，更关系是否有专业的、有经验的医护人员。据此，相关专家建议，公立医院的扩张，不仅要在“硬件条件”上下功夫，更要看重“软实力”的建设，其中医护人员的发展和成长是医院建设发展过程中的重要一环。

上述专家指出，要健全医护人员薪酬制度建设，明确医护人员个人发展路径，同时细化医院管理制度，通过提升医护人员待遇、帮助医护人员取得更好的发展等方式培养出更多优秀的高质量人才，从而提升公立医疗机构高质量发展的软实力。

而国家卫健委的《答复》中也明确，要坚持保基本、强基层、建机制、补短板、强弱项，持续深化公立医院综合改革，推进建立健全现代医院管理制度试点，推动公立医院高质量发展。

一、要健全公立医院和医务人员绩效考核机制，完善三级公立医院绩效考核，启动二级公立医院绩效考核，将疾病预防控制、公共卫生应急、健康促进与教育等纳入考核范围，进一步强化公立医院的公益性。

二、要建立和完善医疗服务价格动态调整机制，抓住药品耗材集中采购、取消医用耗材加成等降低药品耗材费用的窗口期，及时进行调价评估，达到启动条件的稳妥有序调整价格。

三、明确落实“两个允许”要求，全面推开公立医院薪酬制度改革，指导地方完善公立医院薪酬总量核定、内部绩效考核和收入分配办法，建立健全公立医院保障与激励相结合的运行机制。

统筹盘活用好医疗卫生领域编制资源，重点用于加强公立医院、基层医疗卫生机构、各级疾病预防控制等公共卫生机构编制配备。

四、进一步推进按疾病诊断相关分组付费国家试点和按病种付费，健全医保经办机构与医疗机构之间的协商谈判机制。探索紧密型医疗联合体实行总额付费，结余留用、合理超支分担。

五、有序扩大国家组织集中采购和使用药品品种范围，开展高值医用耗材集中采购试点，鼓励由医保经办机构直接与药品生产或流通企业结算药品货款。

六、继续推进区域医疗中心建设，推动优质医疗资源扩容下沉和均衡布局，建立与区域医疗中心相适应的管理体制和运行机制。

健全分级诊疗制度，加快推进城市医疗集团和县域医共体网格化布局建设，深化县域综合医改。

完善医防协同机制，增强公立医院传染病救治能力。加快“互联网+医疗健康”发展，推进新一代信息技术在医药卫生领域的应用。